弁護士に質問した私の日常の疑問

私の日常の疑問を、弁護士等の専門家に質問して、教えてもらったことを、自分の言葉に直して、簡単に自分なりに紹介(解説)しています。何か感想があれば、ご自由にコメントしてください。

嘘をついて会社をズル休みするのは犯罪ですか?<詐欺罪、懲戒処分>

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<質問の概要>


1.嘘をついて会社を休むのは犯罪ですか?

また2.嘘ついて有給休暇をとったりしたら犯罪になりますか?

 



<弁護士回答の概要>


1.犯罪にはなりません。会社内部の問題です。

2.こちらも犯罪、また詐欺にもなりません。嘘をついて有休をとったりしても、有休をとること自体特に理由はありません。

 

 

<私の考え>


一応理屈上犯罪になるのか、確認のために質問してみました。

それでも律儀に答えてくれる弁護士先生に感謝です。

繁忙期に理由つけて(風邪ひいた)とか会社休んだりしても業務妨害(威力業務妨害偽計業務妨害)にもならないと思います。

ただ犯罪にならなくとも懲戒処分はありえるでしょう。バレたら。

私の昔勤めていた会社は、有休1日とるたびにボーナスが減額していく不思議な会社でした。

でも今の民間企業はどこもそんな感じだと思います。

働いている人は何も言えないし、労働基準監督署に言っても動いてくれないし、「嫌なら辞めれば?」って感じ。

 

 

 

そういえば昔会社ずる休みした同僚が(有給はとっていない、

なんか風邪とかいって休んだ)、デパートで遊んでいたところをパートさんの誰かに見つかり、

匿名メールで会社に密告されて、上司に怒られていました。

 

 

 

*** おすすめの本 ***

 

僕が18年勤めた会社を辞めた時、後悔した12のこと

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18年も同じ会社に勤務して辞めればいろいろ思うこともあるでしょう。

私でさえ4年しかいなかった会社辞めた時にでさえ

いろいろ思いましたし。



ひとつのところで長く続けるのなら無理をするな的なことが書いてあったのが共感できた。

ラソンみたいなものなんでしょうね。

仕事をしながらでも、適度な息抜きのやり方が上手なんでしょうね、たぶん。



結局長く続けられるかどうかは人間関係と職場環境次第じゃないでしょうか。

それが変わればどんなに長く続けても辞めざるをえない、と思うのが私の持論。



嫌な上司や、できない上司にもっと優しくすればよかった、とか書いてありましたが、

それはやめた後だからこそ言えることではないでしょうか?

でももっと出世したかった、と後悔しているのなら

そういうことも必要だったと著者自身思っているのか。



しかし会社を辞めたこと自体は後悔していないみたいですね。

社内の出世競争にそうとう疲れたのか。